3月18日讯 本日，清楚王晓晨发文点评了NBA老例赛奖项评比规章的合感性。原文如下：

赛季附进戒指，对于NBA个东谈主奖项评比的“65场规章”，激励了越来越多的议论。

最初这个规章细则不够科学，因为他是一刀切的，而对于球员出勤和评比经验的说合性，则细则不是一刀切的。

出勤64场和出勤65场的球员比拟，细则评比经验要差一些，但这种差距不应该是“0vs1”的差距，而应该是“64vs65”的差距。

65场的蓄意初志，应该是出战不到65场的东谈主，比拟于出战82场的东谈主，如实显得经验不及。但问题是内容情况莫得几个东谈主能出战82场。

比如这赛季的SGA，约锤真金不怕火，文班，他们三位缺勤最多的约锤真金不怕火仍是缺了16场，最少的SGA也缺了12场，滚球app(中国)官网下载也便是说他们三位齐不行能出战独特70场。

三个主要候选东谈主齐不行能超70场的情况下，若是他们三位某一位，因为打了64场就失去MVP评比经验，而另外两位亦然打了60多场却有经验？不祥更极点极少，三位中的两位因为打了64场失去经验，而终末一位可能就多打了3、4场就有经验？

这是不是就太玄幻了。

当今我能念念到的最浮浅躁急的一个主意，便是给最终得票加权。

最终获奖评分=投票评分X出战场次。

若是两个东谈主差距荒谬大，那么极少点出勤的差距不及以变嫌他们的相对关连。

差距不大的，则是出勤高的有上风，出勤差的越多上风也越大。

投票的工夫也再也不必看总孝顺，只看场均和高阶就行。更为下里巴人。

球员也不必再卡出勤了，多休息一两场保健康会更灵验。这么对子赛，对球员本东谈主齐更好。

若是以为出勤的权重太高，也不错雷同，比如：

最终获奖评分=投票评分X（N+出勤场次）

N是参数滚球app官网，N越大出勤的权重就越小。具体比例不错凭证各式参数和历史数据计较。比如全第一选票比全第二选票出勤差几许是稳妥的，不错调。

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