教育部、财政部近日协调印发《对于作念好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗亭野心推论责任的见告》，宇宙野心招聘特岗教师8954名。跟教育小微通盘来看——

《见告》明确，2026年“特岗野心”仍面向中西部省份推论，重心向原“三区三州”、国度乡村振兴重心帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区歪斜。特地是要加强农村小限制学校和州里投寄制学校师资配备。重心补充紧缺学科师资，捏续优化教师军队结构。

《见告》要求，要严格落实师德师风第一规范，把入职前准入查询行为必要步伐。一般要求本科及以上学历，以师范类专科为主。招聘年岁条目放宽至不卓越33周岁。严格按照行状单元公开招聘联系规章落实，确保招聘进程公开、公谈、平正。严禁竖立敌视性、指向性条目，保障通盘相宜条目东谈主员对等参与。

《见告》强调，各地要提前安排招聘报名、进修、覆按、体检等本事表，在7月底完成招聘责任。要系统开展特岗教师培训责任，强化教育家精神引颈，将师德师风教育融入教师培训全进程。要严格规范特岗教师料理，对于三年服务期满、旁观及格且惬心留任的特岗教师实时入编并落实责任岗亭，作念好联系东谈主事、工资关系等接转责任。要切实作念好特岗教师待遇保障，按照国度联系规章落实好服务期满特岗教师联系优惠战略。落实好盘活寝室等安排，匡助料理特岗教师责任糊口中的试验贫瘠。要加强对“特岗野心”推论责任的跟进带领，确保招聘等联系责任凯旋进行。

来看《见告》全文——

教育部办公厅财政部办公厅对于作念好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗亭野心推论责任的见告

联系省、自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），新疆坐蓐设立兵团教育局、财政局：

为潜入贯彻习近平总文告给宇宙特岗教师代表关键回音精神，全面落实《教育强国设立筹画提要（2024-2035年）》，加强新期间农村教师军队设立，推动义务教育优质平衡发展，塌实激动乡村全面振兴，现就作念好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗亭野心（以下简称“特岗野心”）推论责任见告如下。

一、战略要点

（一）推论范畴。2026年“特岗野心”推论范畴为：原趋附连片特殊贫瘠地区、中西部国度扶贫拓荒责任重心县和省级扶贫拓荒责任重心县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆坐蓐设立兵团的部分团场），纳入国度西部拓荒野心的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊贫瘠的边境县、少数民族自治县和年少民族县。

（二）招聘数目。笔据各省份需求情况，2026年宇宙野心招聘“特岗野心”教师8594名，米兰milan(中国)体育官方网站各省（区、市）和新疆坐蓐设立兵团的招聘限额见2026年“特岗野心”各地设岗限额分拨表（附件）。

（三）招聘条目。

1.相宜招聘岗亭要求，具有相应的教师履历文凭，应相宜《中华东谈主民共和国教效法》《教师履历条例》等法律法例规章的浅近语水平、躯壳条目和感情条目。相宜新期间中小学教师职业行径十项准则要求，无刑事罪犯记载和其他不得聘请的犯法记载。要严格落实师德师风第一规范，把入职前准入查询行为必要步伐。

2.一般要求本科及以上学历，以师范类专科为主。

3.年岁不卓越33周岁。

4.投入过“大学生志愿服务西部野心”、有从教经历的志愿者和投入过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条目下优先登科。

5.维持荧惑相宜条目的优秀退役军东谈主、优秀退役暴露员到农村义务教育阶段学校任教，可概述沟通荷戈年限等要素相应放宽年岁限度。

6.严格按照行状单元公开招聘联系规章落实，确保招聘进程公开、公谈、平正。严禁竖立敌视性、指向性条目，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习花样（全日制与非全日制）行为限度性要求，严禁进行“简历筛选”，保障通盘相宜条目东谈主员对等参与。

（四）责任重心。重心向原“三区三州”、国度乡村振兴重心帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区歪斜；加强农村小限制学校和州里投寄制学校师资配备；趋附试验情况，重心补充谈德与法治、科学、信息科技、体育与健康、艺术、办事、感情健康等紧缺学科师资，捏续优化教师军队结构。

二、责任要求

（一）科学统筹特岗教师招聘。各地要严格按照审定的岗亭数目，滚球app(中国)官网下载趋附腹地试验情况，实时泛泛发布招聘信息，提前安排招聘报名、进修、覆按、体检等本事表，确保7月底前完成招聘责任。要增强招聘进修针对性、科学性，提高命题责任质料，体现“干什么、考什么”，凸起对教师专科素质和教学材干的覆按，有条目、有需要的场地不错进行专科材干测试。辽远重荷地区和急需紧缺专科的特岗教师招聘，可趋附试验稳健缩小或不设开考比例，采纳口试、平直覆按的花样公开招聘，礼貌得益及格线。对于特地辽远重荷、教师流失较严重的地区可向腹地生源歪斜。荧惑以“双一流”设立高校为代表的高水平高校为农村塾校运送教育情感深厚、专科教学突出、教学基本功塌实的优秀毕业生。在“特岗野心”招聘基础上，笔据具体需要，统筹作念好场地特岗教师招聘责任。

（二）系统开展特岗教师培训。各地要对标教育强国设立筹画观念，围绕高素质专科化教师军队设立，制定培训筹画，为特岗教师提供高质料的培训研修服务。强化教育家精神引颈，将师德师风和教育家精神融入教师培训全进程，规范教师从教行径，落实树德树东谈主根柢任务；加强岗前职后培训，按照特岗教师试验需求优化培训内容和花样，开展针对性的教育和培训，荧惑将特岗教师纳入当地各级名师责任室进行重心培养；加强非师范专科特岗教师教育教学手段培训，提高教育教学素质与材干。

（三）严格规范特岗教师料理。加强留任料理，严格按照联系文献精神，保证三年服务期满、旁观及格且惬心留任的特岗教师实时入编并落实责任岗亭，作念好联系东谈主事、工资关系等接转责任，衔接计较工龄、教龄，不再实行试用期，作念好服务文凭编制和披发责任。各地要塌实作念好“宇宙教师料理信息系统”联统共据录入和更新责任，切实保证数据完好准确。教育部将把联统共据行为“特岗野心”推论情况、审定招聘野心、特岗教师硕士参议生进修加分履历、核拨下一年度中央扶植经费的惟一基础数据。

（四）作念好特岗教师待遇保障。中央财政赓续对“特岗野心”教师给予工资性扶植，规范为西部地区年东谈主均4.18万元，中部地区年东谈主均3.88万元。教育部、财政部将笔据各地2026年设岗野心和历届特岗教师在岗东谈主数核拨2026年“特岗野心”中央扶植经费。各地要强化主体牵扯，确保特岗教师工资如期足额披发，按规章投入社会保障，同等条目下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度旁观等方面享受与当地公办学校在编教师同恭候遇。按照国度联系规章落实好服务期满特岗教师联系优惠战略。落实好盘活寝室等安排，匡助料理特岗教师责任糊口中的试验贫瘠。

（五）加强推论责任跟进带领。各地要严格落实“特岗野心”和教师保障联系战略要求，重心摸排特岗教师招聘、工资披发、“五险一金”交纳和入编手续办理等情况，对存在问题的县（市），要实时给予督促整改。各地在摸清拟设岗县（市）教师军队试验情况和需求的基础上，细密参议建议2027年推论“特岗野心”的县（市）、学校和野心招聘特设岗亭教师数目，并于2026年12月31日前通过宇宙教师料理信息系统报送。

教育部办公厅

财政部办公厅

2026年5月15日

滚球(中国)官网app